Asesoría laboral
Poniendo en valor la importancia de las personas
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Asesoría y gestión de las relaciones laborales en la empresa.
Conscientes de que las personas son el activo más valioso de las empresas, el equipo de expertos de Asesoría Laboral de Auditecnic, ofrece un servicio continuo de orientación, asistencia y gestión de los recursos humanos, permitiendo el óptimo desarrollo de las relaciones laborales y evitando cualquier contingencia ante las distintas administraciones.
Características del servicio de Asesoría laboral
- Auditoría laboral
- Asesoría de modalidades de contratación y optimización de los recursos
- Elaboración de nóminas y seguros sociales
- Gestión de incidencias laborales (altas, bajas e ILT)
- Gestiones administrativas ante organismos públicos (SEPE, Tesorería General de la Seguridad Social e Inspección de Trabajo)
- Asesoramiento laboral en EREs, despidos disciplinarios y sanciones
- Contratación de extranjeros y legalización
- Tramitación de expedientes de invalidez y jubilación
- Asistencia a inspecciones de trabajo
- Estudio de costes salariales analíticos por departamentos
- Gestiones, documentación, tramitación y presentación de demandas ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación
- Expedientes de Regulación de Empleo
- Reestructuraciones empresariales
- Gestión de ayudas y subvenciones
- Due diligence laboral
La gestión de las personas es uno de los pilares del éxito de los negocios.
Servicios relacionados con el área de asesoría laboral
Outsourcing
Herramienta clave que permite a las empresas externalizar aquellos procesos en los que no están especializadas y concentrar sus recursos en las áreas clave e incrementar su rentabilidad a través de la conversión de costes fijos en variables.
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Informe gráfico de gestión
El informe mensual recoge las principales KPi’s de la situación laboral de la empresa
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RRHH para hostelería
Servicio de recursos humanos especializados en hostelería y hospitalidad.
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